کارمندان فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی را نهادینه کنند

به گزارش خبرگزاری بین المللی قرآن(ایکنا) از گیلان، سید محمد احمدی، فرماندار شهرستان لاهیجان امروز، 8 شهریور در آیین گرامیداشت روز کارمند شهرستان لاهیجان، اظهار کرد: از سال 89  سیاست های کلی اداری توسط  مقام معظم رهبری  به دولت  ابلاغ شد. تکالیف کارمندان در این سیاست 26 گانه مشخص گردیده است لذا انتظار دارم کلیه کارکنان ادارات  و نهادها با مطالعه دقیق  این سیاست کلی گام موثری در جهت پیشبرد  اهداف نظام  جمهوری اسلامی  و مردم که ولی نعمت  ما هستند  بردارند.

وی افزود: کلیه برنامه های اداری براساس  این سیاست کلی تدوین و اجرایی می گردد و علت اصلی مشکلات در روند اجرایی اداری به عدم آگاهی  کارکنان  به این سیاستهای  ابلاغی برمی گردد.

این مقام مسئول با بیان اینکه معرفی افراد حاضر بعنوان کارمند نمونه نشان این نیست که بقیه کارکنان  نمونه نیستند و یا ضعیف هستند، تصریح کرد: همه کارکنانی که به نوعی  جهاد اداری می کنند  از نظر ما نمونه  هستند  لیکن  جمع حاضر بعنوان  نماینده سایر کارکنان محسوب می گردند و انتخاب این کارکنان  برای بالا بردن انگیزه بقیه کارکنان  در انجام وظایف محوله  است.

فرماندار شهرستان لاهیجان به فرازهایی از سیاست 26 گانه اداری  ابلاغ شده مقام معظم  رهبری اشاره  و بیان کرد: اولین  بند این سیاست های کلی نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی  است و آن چیزی را که باور داریم  همان نهادینه خواهد شد.

وی ادامه داد: ارزش گذاری  بر کرامت  انسانی و ارج نهادن به مقام ارباب رجوع، بهاء دادن مدیران  به کارکنان بعنوان سرمایه انسانی  نه فقط استفاده ابزاری از آنان، رسیدگی  تسریعی  و اولویت دار کردن امورات  ارباب رجوع، اولویت دار کردن کار ارباب رجوع  به کار شخصی خود  توسط کارمند، جلوه ندادن کار ارباب رجوع بعنوان یک امر زشت، اهمیت دادن به قانون  و اجرای صد در صد موارد قانونی، اجتناب از برخورد سلیقه ای  در کار ادارات، عدم تفسیر قانون با سلیقه شخصی کارمند، لحاظ کردن  شایسته سالاری و دانش گری  در سیاستهای  دولت تدبیر و امید و استقبال  از تفکرات  جدید و نو در روند  امورات اداری و جاری از جمله این سیاست هاست.

احمدی گریزی به سند چشم انداز  1404 زد و گفت: تمام تلاش حاکمیت و نظام و دولت این است که به تولید علم و فن آوری  متکی بر نیروی انسانی دست پیدا کنیم. در واقع نباید از هر کاری برای  ترقی خود استفاده کنیم بلکه باید پله های ترقی را بشناسیم و برای بالا رفتن از  پله ها  دقت داشته باشید.